Unsere Recruiting-Teams besetzen Positionen in Bereichen, in denen sie sich auskennen und Teil der Branche/Community sind.Wir haben Zugang zu den besten Talenten und ein sehr breites C-Level Netzwerk. So sind wir in der Lage ihre Herausforderungen, Strukturen sowie Trends am Markt zu verstehen und Sie bestmöglich zu beraten.
Riesiges aktives Netzwerk und über 770.000 Kontakte in unserer Datenbank.
Multi-Kanal: Wir finden auch „hidden candidates“ durch unser vollständiges, kanalübergreifendes Screening des gesamten Marktes.
Wir kennen die wichtigen Trends und nutzen und entwickeln die besten Tools und Prozesse.
Wir sind serviceorientiert und nehmen Ihnen die Arbeit im Recruiting ab, so dass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Wir sind flexibel, verstehen Ihre Erwartungen und setzen diese so um, dass wir gemeinsam zum Erfolg kommen.
85% der vorgestellten Kandidaten und Kandidatinnen werden vom Kunden und Kundinnen zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen.
Ø 4 Kandidaten und Kandidatinnen bis zur erfolgreichen Besetzung der Position.
Erste Interviews beim Kunden und Kundinnen innerhalb von 30 Tagen.
Erfolgreiche Besetzung im Durchschnitt nach 89 Tagen.
Wöchentlicher Jour Fixe (Status Update anhand von KPIs entlang des Kandidatenfunnels, Kandidaten und Kandidatinnen Präsentation sowie Pipeline, Feedback und Marktbeobachtungen, Optimierung der Candidate Journey uvm.).
Ausführliche Einschätzung nach mehrstufigem Assessment (Kandidatenprofil). Beratung entlang aller HR Bereiche, wie z.B. Candidate Journey, Organisationsaufbau und -design, Vergütungssysteme, oder Employer Brand.
Der elektronische Onlinehandel, der E-Commerce, ist nach wie vor im Aufwind. Auch ohne die Digitalisierung und die Herausforderungen und Umwelteinflüße der 2020er Jahre – doch durch diese schießt er geradezu in schwindelerregende Höhen: aktuell wird ein Umsatz von 3,4 Billionen US-Dollar im Jahr 2025 erwartet. Dementsprechend rückt dieser Bereich bei Unternehmen immer stärker in den Mittelpunkt. Genauso wie die dafür geforderten Expert:innen.
CareerTeam ist die führende Personalberatung im Bereich E-commerce und unterstützt durch ihre Expertise und einem aktiven Netzwerk von über 770.000 Kandidat:innen Unternehmen dabei, in kürzester Zeit qualifizierte und zum Unternehmen passende Expert:innen bereitzustellen.
Ihre Anstrengungen bei der Personalbeschaffung werden durch unseren Full-Service-Ansatz vollständig abgenommen. Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft, während wir uns auf Unseres konzentrieren: die Bereitstellung passgenauer Kandidat:innen für Ihre Vakanzen in kürzester Zeit.
Unsere persönlichen Ansprechpartner:innen überzeugen durch unermüdlichen Einsatz, klare Kommunikation und guter Kund:innenführung.