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Personalvermittler für das digitale Zeitalter: Stärken Sie die Zukunft Ihres Unternehmens mit CareerTeam

Im digitalen Zeitalter weiß CareerTeam, wie anspruchsvoll es sein kann, die richtigen Expert:innen und Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu finden, die Ihren Erfolg unterstützen und vorantreiben. Die digitale Welt ist entscheidend für den Erfolg moderner Unternehmen, was es umso wichtiger macht, die besten Kandidat:innen für digitale Positionen zu finden.

Wir sind uns bewusst, dass es eine Herausforderung ist, angesichts des Mangels an digitalen Fachkräften die besten Talente zu identifizieren. Gleichzeitig ist der Bewerbungsprozess mit zahllosen Lebensläufen und Interviews oft überwältigend. Aus diesem Grund helfen wir Ihnen mit unseren maßgeschneiderten Dienstleistungen dabei, den Rekrutierungsprozess effektiv und effizient zu gestalten.

Unser Alleinstellungsmerkmal ist unser speziell entwickelter Algorithmus zur Talentidentifikation und unser umfangreiches Netzwerk für die Suche nach Spitzenkräften. Darüber hinaus legen wir großen Wert darauf, unsere Kund:innen genau kennenzulernen, um ihre individuellen Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen. Das Gleiche gilt natürlich auch für sämtliche Bewerber:innen. Dieser umfangreiche Briefing-Prozess sowie unser über die Jahre gereifte Screening- und Interviewprozess ermöglicht es uns, den Cultural Fit von Kandidat:innen und Unternehmen sicherzustellen und damit die am besten geeignete Person für eine Stelle zu finden.

Was muss eine gute Personalvermittlung im digitalen Zeitalter leisten?

Das Personal ist das Herz eines jeden Unternehmens. Sie treiben die digitale Transformation voran, nutzen wertvolle Daten und sorgen für den reibungslosen Ablauf der Prozesse. Angesichts der Vielzahl von Fähigkeiten und Fachkenntnissen, die für verschiedene digitale Positionen erforderlich sind, kann der Rekrutierungsprozess jedoch eine entmutigende Aufgabe sein.
Wenn Sie sich für eine Zusammenarbeit mit CareerTeam entscheiden, profitieren Sie von unserer umfassenden Erfahrung und Branchenkenntnis bei der Personalvermittlung für das digitale Zeitalter. Warum eine Zusammenarbeit mit uns sinnvoll ist, erläutern wir im Folgenden:

Kompetenz als Personalvermittler

Unser Beratungsteam ist mit den aktuellen Trends und den erforderlichen Fähigkeiten bestens vertraut. Wir können daher Ihren  Bedarf einschätzen und entsprechende Fachkräfte empfehlen.

Ressourcenoptimierung durch Zeit- und Kosteneinsparungen

Sparen Sie wertvolle Zeit und Ressourcen, indem Sie Ihre Personalvermittlung an uns auslagern. Nutzen Sie diese Ressourcen optimal für Ihr Kerngeschäft. Unser engagiertes Team und unsere effizienten Prozesse übernehmen den gesamten Einstellungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zur endgültigen Vermittlung. Dadurch erzielen Sie sowohl zeitliche als auch finanzielle Einsparungen.

Verbesserte Qualität der Einstellungen

Unser strenges Auswahlverfahren gewährleistet, dass wir nur die qualifiziertesten Kandidat:innen für Ihre digitalen Positionen empfehlen. Wir wissen, wie wichtig es ist, Fachkräfte mit der richtigen Mischung aus technischen und sozialen Fähigkeiten zu finden, und unser Team ist bestrebt, die perfekte Besetzung für Ihr Unternehmen zu finden.

Verbesserte Unternehmensmarke

Wenn Sie Ihre Personalvermittlung an ein zuverlässiges Unternehmen wie CareerTeam auslagern, können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, während wir uns um die Talentakquise kümmern. Auf diese Weise können Sie Ihre starke Unternehmensmarke in der Branche aufrechterhalten, die für die Gewinnung von Spitzenkräften unerlässlich ist.

Flexibilität und Skalierbarkeit

Ihr Personalbedarf wächst im Einklang mit Ihrem expandierenden Unternehmen. Durch unsere Partnerschaft können Sie den Personalbedarf nach Bedarf anpassen, ohne sich mit internen Einstellungsverfahren befassen zu müssen.

Warum CareerTeam?

Unsere Erfahrung im Bereich der Personalvermittlung hat uns gezeigt, dass eine maßgeschneiderte Herangehensweise entscheidend ist. Jedes Unternehmen ist einzigartig und verdient eine individuell abgestimmte Lösung. Durch die Kombination unserer umfangreichen Kenntnisse in der digitalen Branche, unserem Netzwerk von 770.000 Expertinnen und Experten und unserer einzigartigen Strategie bieten wir Ihnen einen erstklassigen Service, der auf Ihre speziellen Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Mit CareerTeam erhalten Sie nicht nur einen Personalvermittler, sondern einen Partner, der Ihnen hilft, Ihr Unternehmen zu transformieren und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Unser Ziel ist es, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, damit Ihr Unternehmen die anvisierten Ziele erreicht. Die richtigen Kandidat:innen können Ihre Unternehmenskultur bereichern und Ihre Wettbewerbsposition stärken. Deshalb setzen wir alles daran, die besten Talente für Sie zu finden und zu binden.

Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, wenn Sie mehr über unsere Dienstleistungen erfahren oder einen ersten Termin vereinbaren möchten. Unsere Expert:innen stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten und Sie bei Ihren Bedürfnissen in der Personalvermittlung zu unterstützen.
Schließen Sie sich den zahlreichen Unternehmen an, die bereits von unserer Expertise als Personalvermittler profitiert haben. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre digitale Zukunft gestalten. Kontaktieren Sie CareerTeam noch heute und beginnen Sie Ihre Reise zu einem erfolgreichen digitalen Wandel.

Personalvermittler

1. Vorbereitung

Vorabanalyse der Gehaltsstruktur, des potentiellen Kandidat:innenpools und der Besetzungswahrscheinlichkeit mit Einbezug von Standort, Personal- und Budgetverantwortung.

2. Kick Off

Wir sorgen für eine optimale Profildefinition entlang eines fundierten Briefing-Leitfadens.

3. Sourcing

Unser datengetriebener Suchprozess ermöglicht es uns, die qualifiziertesten Kandidat:innen zu identifizieren.

4. Qualifizierung

Maßgeschneiderter zweistufiger Interviewprozess für potenzielle Kandidat:innen (Evaluierung von Eignung & Kompetenz).

5. Präsentation

Nach durchschnittlich 25 Tagen sind wir in der Lage, die ersten Kandidat:innen zu präsentieren.

6. Einstellung

Durchschnittlich sind nur 4 Kandidat:innenvorstellungen bis zur erfolgreichen Einstellung nötig.

Testimonials

Was unsere Partner:innen über uns sagen

Geraldine Hild
HR-Manager bei APARAVI Software Europe GmbH

Recruiting auf ganz hohem Niveau

Leider ließ die Qualität zu vorherigen Recruitern zu wünschen übrig; das hat sich mit dieser Partnerschaft komplett gewandelt.

Proaktiver Informationsaustausch wird hier ganz großgeschrieben.

Hinzukommt ein glückliches Händchen für die richtigen Kandidaten.

CareerTeam versteht unsere Kultur und unseren Anspruch, die Zusammenarbeit war wie aus dem Bilderbuch.

Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit und weiterhin spannende Projekte.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Verena Stiegler
Recruiting & HR - Scandio

Mit CareerTeam konnten wir erfolgreich eine Position im Business Development mit zentraler Bedeutung für den Salesbereich und die weitere Unternehmensentwicklung besetzen. Die Zusammenarbeit war durchgängig von hoher Professionalität und großer Transparenz geprägt. Wir hatten am Ende die Wahl aus verschiedenen sehr guten Profilen und konnten gemeinsam eine tolle neue Kolleg:in für Scandio gewinnen!

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Matthias Lange
CEO - localyzer GmbH

Die Zusammenarbeit mit CareerTeam war durchweg positiv, insbesondere für eine Vertriebsstelle in unserem komplexen Marktumfeld. Der Service war ausgezeichnet, beginnend mit einer intensiven persönlichen und detaillierten Beratung. Das Team hat sich Zeit genommen, unsere Stellenbedürfnisse und Ziele gründlich zu verstehen, was zu sehr passenden Kandidatenvorschlägen führte. Wir sind rundum zufrieden mit der professionellen Unterstützung von CareerTeam und würden ihre Dienste jedem empfehlen. Hier wird jeder Kunde und jede Stelle sehr ernst genommen.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Barbara Günther
HR Business Partner - Havas Media Germany GmbH

CareerTeam hat uns im Executive Search unterstützt und die Zusammenarbeit war herausragend. Gemeinsam haben wir viel Zeit auf Vorbereitung und Briefing gelegt, um dann schnelle Ergebnisse zu erzielen. Dabei war der Workflow reibungslos und geprägt von schnellen Kommunikationswegen. Das Team war professionell, engagiert und hat wirklich verstanden, was wir brauchen und suchen. Das alles hat wesentlich zum Erfolg geführt. Bei zukünftigen Projekten wäre CareerTeam für uns daher immer wieder erste Wahl.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Til Landwehrmann
Geschäftsführerender Gesellschafter bei FoxInsights

Stringenter Recruiting Prozess, mit exzellenter Beratung und Analyse im Vorfeld und hochwertiger, regelmäßiger Betreuung währenddessen. In Konsequenz: erfolgreiche Besetzung unserer VP Sales Stelle.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Geraldine Hild
HR-Manager bei APARAVI Software Europe GmbH

Recruiting auf ganz hohem Niveau

Leider ließ die Qualität zu vorherigen Recruitern zu wünschen übrig; das hat sich mit dieser Partnerschaft komplett gewandelt.

Proaktiver Informationsaustausch wird hier ganz großgeschrieben.

Hinzukommt ein glückliches Händchen für die richtigen Kandidaten.

CareerTeam versteht unsere Kultur und unseren Anspruch, die Zusammenarbeit war wie aus dem Bilderbuch.

Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit und weiterhin spannende Projekte.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Dr. Christian Brandt
Geschäftsführer andsafe AG - Provinzial NordWest

Es sind nicht zuletzt der Full-Service-Ansatz sowie der fachliche Input in Bezug auf den schwierigen Standort, die die Kooperation mit CareerTeam für uns bislang zu einem äußerst erfolgreichen Projekt machen.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Jeremias Meier
Gründer & CEO - Bexio

Die Zusammenarbeit mit CareerTeam verlief äusserst professionell, bereits innert kürzester Zeit wurden uns sehr qualitative Profile vorgestellt. Die gesamte Organisation war ausgezeichnet: Ich hatte nur minimalen Koordinationsaufwand und die zuständige Recruiterin hat durch gut strukturierte Follow-ups dafür gesorgt, dass der Prozess effizient verlief. Ich kann Fabian Weber und sein Team uneingeschränkt weiterempfehlen.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus

Effizienter Austausch und offenes, ehrliches Feedback waren der Grundstein der Zusammenarbeit mit CareerTeam. Wir waren mit der schnellen und effektiven Suche sehr zufrieden.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Anna Semmelroth
COO - Eurowings Digital

Mit der Hilfe des Netzwerks und der Expertise von CareerTeam konnten wir die Führungsebene von Eurowings Digital trotz des anspruchsvollen Suchprozesses hochqualitativ besetzen.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Felix Schneider
Co-Founder & Marketing Director - Dreamlines

CareerTeam hat uns maßgeblich bei dem Aufbau eines globalen Management Teams unterstützt. Durch das umfassende Digital-Verständnis und das internationale Netzwerk hat CareerTeam alle Suchen in kürzester Zeit erfolgreich beendet. Wir freuen uns schon auf die weitere Zusammenarbeit.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Gundula Pabst
Leiterin HR-Marketing & Rekrutierung - Galeria Kaufhof

CareerTeam unterstützt uns in der Rekrutierung von digitalen Führungskräften und Experten mit wirklich guten Kandidaten. Die Zusammenarbeit ist sehr partnerschaftlich, immer zuverlässig und durch eine gute Beratung gekennzeichnet.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Angelika Kambeck
Head of Strategic Group HR - Klöckner & Co

Durch CareerTeam haben wir Zugang zu einem Netzwerk aus digitalen Experten bekommen. Wir konnten unsere digitale Unit von Null aufbauen und sind mit dem Service außerordentlich zufrieden.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Dr. Henning Frommer
Projektleiter Digital - Gothaer Versicherung

Der Suchprozess von CareerTeam war extrem zielgenau. Alle vorgestellten Profile waren relevant für die Position, wodurch wir den Auftrag zur vollsten Zufriedenheit abschließen konnten.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Wolfram Kiwit
Chefredakteur - Lensing Media

Unsere Ansprechpartnerin Margarita Kwindt war verlässlich, kommunikativ stark und überzeugte uns durch gute Kundenführung. Mit ihrem Team konnte sie uns in relativ kurzer Zeit diverse Kandidaten mit sehr guten Profilen vorstellen, wodurch wir den Suchprozess schnell und ganz im Sinne unserer Anforderungen abschließen konnten.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Tobias Glas
Leiter IT-Steuerung, LfA Förderbank Bayern

Dank der professionellen und effizienten Zusammenarbeit mit CareerTeam konnten wir die offenen Stellen im Bereich IT-Einkauf bestmöglich besetzten. Die Vorstellung geeigneter Kandidaten und Begleitung im kompletten Auswahlprozess war ein wertvoller Beitrag zum Aufbau des Teams.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Wiebke Ernst-Ringena
Stellvertretende Personalleitung bei Deutsche Messe AG

Mithilfe der Recruiting Expert:innen von CareerTeam konnten wir gemeinsam mehrere herausfordernde Rollen in unseren Abteilungen Digitalisierung, IT und Einkauf erfolgreich besetzen. Die Zusammenarbeit war jederzeit von sehr guter Beratung, offener Kommunikation sowie maximaler Transparenz geprägt. Wir freuen uns auf die nächsten gemeinsamen Projekte mit CareerTeam!

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Marie Bolze
Gruppenleiterin Business Partnering bei Adolf Würth GmbH & Co. KG

Gemeinsam mit CareerTeam konnten wir in den letzten Jahren bereits einige Positionen unter anderem im digitalen Umfeld sowie im Bereich des Nachhaltigkeitsmanagement erfolgreich besetzen. Für uns zeichnet sich Careerteam besonders durch die professionelle Unterstützung im gesamten Recruiting Prozess aus: Regelmäßige JF Termine (inkl. Kandidatenvorstellung), Terminkoordination etc.. CareerTeam sorgt bei uns nicht nur für den fachlich passenden Kandidaten:In, sondern auch für einen treffenden Cultural Fit.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Ralf Lang
Leiter Personal bei Zentek Services GmbH & Co. KG

Es war sehr angenehm, zusammen mit CareerTeam eine komplexe und sehr spezifische Funktion zu rekrutieren. Die Zusammenarbeit war professionell, transparent und auf Augenhöhe. Wir sind uns sicher, dass wir ohne CareerTeam nicht diese passgenauen Profile erhalten hätten, welche zu einer erfolgreichen Besetzung geführt haben. Jederzeit gerne wieder.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus

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CareerTeam GmbH

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