Personalvermittlung Führungskräfte – Executive Search Excellence
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Was uns auszeichnet
Expertise und Netzwerk
Unsere Recruiting-Teams besetzen Positionen in Bereichen, in denen sie sich auskennen und Teil der Branche/Community sind.Wir haben Zugang zu den besten Talenten und ein sehr breites C-Level Netzwerk. So sind wir in der Lage ihre Herausforderungen, Strukturen sowie Trends am Markt zu verstehen und Sie bestmöglich zu beraten.
Riesiges aktives Netzwerk und über 770.000 Kontakte in unserer Datenbank.
Digitaler Suchprozess
Multi-Kanal: Wir finden auch „hidden candidates“ durch unser vollständiges, kanalübergreifendes Screening des gesamten Marktes.
Wir kennen die wichtigen Trends und nutzen und entwickeln die besten Tools und Prozesse.
Exzellenter Service
Wir sind serviceorientiert und nehmen Ihnen die Arbeit im Recruiting ab, so dass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Wir sind flexibel, verstehen Ihre Erwartungen und setzen diese so um, dass wir gemeinsam zum Erfolg kommen.
Qualität
85% der vorgestellten Kandidaten und Kandidatinnen werden vom Kunden und Kundinnen zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen.
Ø 4 Kandidaten und Kandidatinnen bis zur erfolgreichen Besetzung der Position.
Geschwindigkeit
Erste Interviews beim Kunden und Kundinnen innerhalb von 30 Tagen.
Erfolgreiche Besetzung im Durchschnitt nach 89 Tagen.
Beratung auf Augenhöhe
Wöchentlicher Jour Fixe (Status Update anhand von KPIs entlang des Kandidatenfunnels, Kandidaten und Kandidatinnen Präsentation sowie Pipeline, Feedback und Marktbeobachtungen, Optimierung der Candidate Journey uvm.).
Ausführliche Einschätzung nach mehrstufigem Assessment (Kandidatenprofil). Beratung entlang aller HR Bereiche, wie z.B. Candidate Journey, Organisationsaufbau und -design, Vergütungssysteme, oder Employer Brand.
Executive Search: Personalvermittlung Führungskräfte
Wir sind ein Executive Search Unternehmen, das sich auf die diskrete und professionelle Vermittlung von Führungskräften und Top-Manager:innen spezialisiert hat. Unser Team bringt langjährige Expertise im Headhunting für Führungspersonal mit und bedient dabei eine Vielzahl von Branchen und Sektoren.
Wir bieten im Rahmen unserer Executive Search-Dienstleistungen eine ganzheitliche Beratung, entwickeln präzise Anforderungs- und Kompetenzprofile, führen eine sorgfältige Kandidatensuche und -auswahl durch und gewährleisten eine individuelle Begleitung während des gesamten Einstellungsprozesses. Durch den Einsatz fortschrittlichster Technologien und erprobter Strategien garantieren wir den Zugriff auf erstklassige Führungskräfte, um optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen und die passendsten Talente zu vermitteln.
Folgende 3 Services erwarten Sie:
Vision, Strategie und Erfolgskriterien verstehen
Im Bereich der Executive Search für C-Level-Positionen ist ein tiefgreifendes Verständnis der Vision, Strategie und der Schlüsselindikatoren für die zukünftige Unternehmensentwicklung von noch größerer Bedeutung als bei anderen Rekrutierungsprozessen. Dieses Wissen ist entscheidend, um die fachlichen Qualifikationen und persönlichen Attribute zu definieren, die eine Führungsperson an der Spitze des Unternehmens vorweisen sollte.
Persönlichkeitsanalyse
Dies zeigt sich vor allem in der Unternehmenskultur: Während üblicherweise Kandidaten gesucht werden, die zur aktuellen Kultur passen, wird bei der Suche nach einer CEO-Position darauf geachtet, welche charakterlichen Eigenschaften erforderlich sind, damit die Person die Unternehmenskultur aktiv gestalten und somit das Employer Branding maßgeblich beeinflussen kann. Dieser wesentliche Unterschied verlangt eine präzise Analyse der Persönlichkeit. Aus diesem Grund stellen wir für solche Schlüsselpositionen wissenschaftlich basierte Persönlichkeitstests zur Verfügung, um sicherzustellen, dass die ausgewählten Führungskräfte nicht nur die Kultur prägen, sondern auch das Employer Branding stärken.
Betreuung durch einen Managing Partner
Zudem wird jeder Suchauftrag persönlich von einem Managing Partner zusammen mit unserem Recruiting-Team überwacht, um höchste Qualität und Aufmerksamkeit zu gewährleisten.
Unsere Expertise erstreckt sich auf die Rekrutierung von Führungskräften für eine Vielzahl von Positionen und Sektoren, einschließlich Geschäftsführer:innen, Vorstandsmitgliedern, Leiter:innen von Geschäftsbereichen, Bereichsleiter:innen und aufstrebenden Young Leaders.
Unsere Executive Search-Dienstleistungen sind passgenau für Organisationen jeglicher Größe und Branche, die ambitionierte Führungspersönlichkeiten suchen, um ihr Unternehmen voranzubringen. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, um mehr darüber zu erfahren, wie unsere Executive Search-Expertise Ihnen helfen kann, die Führungselite zu gewinnen, die Ihr Unternehmen benötigt, um den nächsten Entwicklungsschritt zu machen.
Was unsere Partner:innen über uns sagen
Recruiting auf ganz hohem Niveau
Leider ließ die Qualität zu vorherigen Recruitern zu wünschen übrig; das hat sich mit dieser Partnerschaft komplett gewandelt.
Proaktiver Informationsaustausch wird hier ganz großgeschrieben.
Hinzukommt ein glückliches Händchen für die richtigen Kandidaten.
CareerTeam versteht unsere Kultur und unseren Anspruch, die Zusammenarbeit war wie aus dem Bilderbuch.
Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit und weiterhin spannende Projekte.
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