Director Performance Marketing (m/w/d) mit Perspektive zur/zum CMO der Gruppe!

Gemeinsam mit unserem Partner, einer europaweit führenden E-Commerce Gruppe im Niedrigkaufsegment, suchen wir ab sofort nach einem datengetriebenen Director Performance Marketing (m/w/d) mit internationalem Mindset und Wachstumsambitionen.

Spannende Challenges stehen in nächster Zeit an! So wird ein internationales Rebranding umgesetzt, eine europäische Marke zentralisiert und ein Exit vorbereitet. Für Dich bedeutet das auf dieser Rolle eine langfristige Perspektive im Unternehmen als CMO der Gruppe sowie eine Beteiligung (LTI) beim Verkauf.

Als Director:in Performance Marketing übernimmst Du zuerts die strategische und operative Verantwortung für alle Performance-Kanäle zweier führender Marken mit einem Budget im 2-stelligem Millionenbereich und einem 20+ köpfigem Team. Dabei berichtest Du direkt an das C-Level der Gruppe in Düsseldorf (ca. 20% Anwesenheit/ alle 2 Wochen).

• Führung & Skalierung des Performance-Marketing-Bereichs (SEA, SEO, Affiliate, Retail Media/ Paid Social) über alle europäischen Kernmärkte hinweg
• Entwicklung und Umsetzung von Attribution und kanalübergreifender Performance-Marketing-Strategie mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Zielgruppenansprache
• Steuerung und Weiterentwicklung interner Performance Spezialist:innen mit 4 direkten Reports (20+ Mitarbeitende)
• Budgetverantwortung für ein zweistelliges Millionenbudget – datenbasiert, wachstumsorientiert und mit direktem Impact auf den Exit
• Ausbau und Weiterentwicklung von Testing- & Automatisierungs-Frameworks zur kontinuierlichen Performance-Steigerung
• KPI-getriebene Steuerung, kontinuierliches Reporting ans C-Level und strategische Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Performance Marketing, idealerweise im B2C E-Commerce (mit Fokus auf Produkte mit mittlerer bis niedriger Kauffrequenz)
• Fundiertes Know-how in den relevanten Kanälen: SEA, SEO, Affiliate und Retail Media
• Nachweisliche Erfolge in der skalierenden Steuerung großer Budgets (8-stellig) und in der Effizienzoptimierung kanalübergreifender Kampagnen
• Ausgeprägte analytische und kommerzielle Denkweise: KPIs sind für Dich kein Reporting, sondern ein Steuerungsinstrument
• Leadership-Mindset: Du führst mit Klarheit, Vertrauen und einem hohen Anspruch – und entwickelst Deine Directs (4) aktiv weiter
• Idealerweise: Erfahrung im PE-Umfeld, Exit-getriebene Denkweise und Skalierungserfahrung
• Sehr gute Englischkenntnisse (Arbeitssprache), verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind ein Muss

• Attraktives Vergütungspackage sowie Long-Term-Incentive plus attraktive Mitarbeiterrababatte und -benefits
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatzwahl (etwa alle 2 Wochen in Düsseldorf vor Ort)
• Flache Hierarchien, Du-Kultur sowie hohe Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit
• Dynamisches und wachstumsgetriebenes Unternehmen mit namhaften Investoren
• Weiterentwicklungs- und Trainingsmöglichkeiten nach Absprache
• Bezuschussung von Sportangeboten und Mobilitätsmöglihckeiten, z.B. Jobrad
• Unternehmensevents zur Förderung des Teamzusammenhalts

Als exklusiver Recruiting-Partner übernehmen wir die Vorauswahl für diese Position und versorgen Dich im Prozess mit weiterführenden
Informationen und schnellem Feedback. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und den Austausch zu Deinen beruflichen Vorstellungen.
Deine Ansprechpartnerin ist Elisabeth.