Managing Director (m/w/d)

Kennziffer: 3868 Einsatzort: Hamburg Beschäftigungsart: Vollzeit

Für unseren Partner, ein erfolgreiches grown-up Start-up im Bereich Mobility, suchen wir einen Managing Director (m/w/d) für eine Business Unit im Bereich Shuttle.

Deine Aufgaben

Förderung und Aufrechterhaltung der Klarheit in der Unternehmensstrategie

  • Vollständige Verantwortung der Visionsstrategie und Ausrichtung der Business Unit
  • Stetige Orientierung und Anpassung an Markttrends
  • Sicherstellung des internen und externen Verständnisses für die Vision der Business Unit
  • Sicherstellung, dass jedes einzelne Team eine Strategie entwickelt, die auf der Grundlage der allgemeinen BU-Vision definiert und gestaltet wird
Operationalisieren der Unternehmensvision
  • Umsetzung von Visionen und Roadmaps in konkrete Ergebnisse
  • Kommunizieren der im Team entwickelten Ziele an externe Stakeholder
  • Implementierung effektiver Mechanismen, um die Zielereichung der verschiedenen Teams zu garantieren
  • Gezielte Förderung der Teams und Angleichung der Wissensstände
Unterstützung und Versorgung des Teams mit allen Erfordernissen die es braucht, um erfolgreich zu sein
  • Befähigung der Teams über sich hinaus zu wachsen
  • Skalierung des Teams
  • Ausrichtung des Teams auf den aktuellen Stand innerhalb der Einheit und gleichzeitige Erinnerung der hohen Erwartungen des Gesamtunternehmens an die Business Unit
Mittelfristige, eigenverantwortliche Entwicklung einer vollständigen P/L, um die BU langfristig in die Profitabilität zu
führen
  • Präsentation und erfolgreiche Freigabe eines Jahresbudgets und Einstellungsplanes
  • Wenn nötig Anforderung von Anpassungen der vereinbarten Zahlen, um sicherzustellen, dass immer die definierten Ergebnisse erreicht werden

Dein Profil

  • Wirtschaftswissenschaftliches oder Technisches Studium an renommierten Universitäten oder eine vergleichbare
    Ausbildung
  • Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung, u.a. im Bereich Mobility
  • Erfahrung in verschiedenen, schnell wachsenden Companys im digitalen Umfeld sowie mfassende Erfahrung in der Skalierung von Unternehmen bzw. Produkten im SaaS/E-Commerce Umfeld
  • Visionäre, detailorientierte und analytische Persönlichkeit die Seniorität und Sicherheit im Umgang mit Kunden und
    Mitarbeitern ausstrahlt
  • Ausgezeichnete Projektmanagement Skills sowie nachweisbare Erfolge in der vollständigen Durchführung komplexer, crossfunktionaler Projekte
  • Ausgeprägtes Business-Mindset sowie klares Verständnis der Kundenbedürfnisse, des Produktnutzen, des Geschäftsmodelles und der langfristigen strategischen Ausrichtung des Unternehmens
  • Umfassende, inspirierende Leadership Qualitäten mit dem Ziel, dass das gesamte Team die Vision des Unternehmens verinnerlicht und diese mit eigenen Ideen eigenverantwortlich vorantreibt
  • Vertrauenswürdiger Mentor mit umfassender Erfahrung in verschiedenen Maßnahmen der Mitarbeiterförderung um sicherzustellen, dass jedes Teammitglied sein volles Potential ausschöpfen und sich weiterentwickeln kann
  • Proaktives Einbringen eigener Ideen, die sich in die Vision des Unternehmens eingliedern sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Empathie
  • Effiziente, detailorientierte und verlässliche Arbeitsmoral
  • Offene, inspirierende Persönlichkeit, die die Eigeninitiative eines jeden Mitarbeiters fördert, honoriert und unterstützt
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

  • Individuelle Coachings & Trainings, um sich sowohl fachlich als auch persönlich stets weiterzuentwickeln
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Zuge der Skalierung
  • 30 Urlaubstage // Mitarbeiterverpflegung etc.
  • Ein attraktives Gehalt sowie Shares



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