Employer Branding Specialist (m/w/d)

Kennziffer: 3578 Einsatzort: Eschborn (bei Frankfurt/Main) oder Hamburg Beschäftigungsart: Vollzeit

Für unseren Partner, ein international agierendes Unternehmen im Bereich Business Innovation, suchen wir einen begeisternden Employer Branding Specialist (m/w/d), welcher unseren Partner nicht nur als Arbeitgeber in Deutschland positioniert, sondern zum Employer of Choice der relevanten Zielgruppen ausbaut.

Deine Aufgaben

  • Verantwortlich für das interne und externe Employer Branding in Deutschland
  • Innovative und stetige Weiterentwicklung des deutschen Arbeitgeberauftritts
  • Ideengeber und Verantwortlicher für die Content-Strategie, u.a. für die weitere Ausgestaltung der deutschen Karriereseite sowie der Social-Media-Kanäle (Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter)
  • Voranbringen der Talent-Akquisition-Strategie und somit nachhaltige Gewinnung der richtigen Talente
  • Regelmäßiger Austausch mit den Employer-Branding-Teams aus den verschiedenen Ländergesellschaften
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem deutschen Recruiting- und MarketingTeam, den internen Recruiting-Partnern sowie der Geschäftsführung

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Äquivalentes
  • Nachgewiesene Berufserfahrung im HR-Umfeld, u.a. im Recruiting und Employer Branding
  • Versierter Umgang mit den relevanten Personalmarketinginstrumenten zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität innerhalb der Zielgruppe aus dem MINTBereich
  • Affinität und Begeisterung für Business Innovationen im technischen Umfeld, insbesondere für Themen wie IoT, BlockChain oder Virtual Reality
  • Versierter Umgang mit den gängigen Social-Media-Kanälen im professionellen Umfeld
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

  • Eine vielfältige und spannende Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Ein innovatives und interdisziplinäres Team, in dem offen und ehrlich miteinander kommuniziert wird
  • Kontinuierliche Weiterbildungsmaßnahmen, die mit einem großzügigen Budget gefördert werden
  • Zahlreiche attraktive Benefits, die dich in deiner Work-Life-Balance unterstützen, u.a. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (1 Tag/Woche), 30 Urlaubstage, Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenhandy & Notebook
  • Wöchentlicher Obstkorb sowie kostenlose Getränke



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